مدیریت از نگاه قرآن: 2-ویژگی‌های مدیران
دوشنبه, ۱۲ مهر ۱۳۹۵، ۰۲:۱۹ ب.ظ
بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمنِ الرَّحیم
فَلا تُطِعِ الْمُکَذِّبینَ (8) [ای پیامبر!] از دروغگویان پیروی نکن.
وَدُّوا لَوْ تُدْهِنُ فَیدْهِنُونَ (9) آنان دوست دارند که سازش کنی و آنان نیز به نفاق با تو سازش کنند.
وَ لا‌تُطِعْ کُلَّ حَلاّفٍ مَهینٍ (10) از فرومایگان که بسیار سوگند می‌خورند پیروی نکن
هَمّازٍ مَشّاءٍ بِنَمیمٍ (11) و نیز آنان که بسیار عیب‌جو و برای سخن‌چینی پرجنب و جوش هستند،
مَنّاعٍ لِلْخَیرِ مُعْتَدٍ أَثیمٍ (12) آنان که مانع کار خیر می‌شوند، متجاوز و گنه‌پیشه‌اند
عُتُلٍّ بَعْدَ ذلِکَ زَنیمٍ (قلم، 13) و خشن و بی‌ریشه‌اند. (سوره قلم، آیات 8 الی 13)
رهبران و مدیران، باید سرچشمه صداقت و تقوی باشند و صفاتی همچون
عیبجویی، سخن‌چینی، بخل و خشونت که هر یک عامل دلسردی و تفرقه است در آنان نباشد، و به اینگونه افراد و هنجارها نیز فرصت بروز و فعالیت ندهند.
منابع:
1-«تفسیر نور» تألیف حجت الاسلام استاد محسن قرائتی
2-«سیصد نکته در مدیریت اسلامی» تألیف مصطفی مؤمنی
